<th id="bddbj"></th>

        <track id="bddbj"><meter id="bddbj"></meter></track><thead id="bddbj"></thead>

            <sub id="bddbj"><meter id="bddbj"></meter></sub>
            <thead id="bddbj"><menuitem id="bddbj"><b id="bddbj"></b></menuitem></thead>

            <track id="bddbj"><menuitem id="bddbj"></menuitem></track>
            <th id="bddbj"></th>

            <rp id="bddbj"></rp>

                <nobr id="bddbj"><progress id="bddbj"><listing id="bddbj"></listing></progress></nobr>

                  <th id="bddbj"></th>

                    設為首頁  |  加入收藏  中國最大的女性時尚潮流門戶網站

                    職場面試適當裝傻更易成功

                    2011-12-27 00:40    點擊: 次      編輯:tyxh519   字體: -小 +大      轉至微博: 轉播到騰訊微博  

                    找工作是門深奧學問,哪些人在找工作的時候幾率更大呢?看完了下面的文章以及心理學家的實驗,對于求職你會有很大的收獲哦。

                      找工作是門深奧 學問,哪些人在找工作的時候幾率更大呢?看完了下面的文章以及心理學家的實驗 ,對于求職你會有很大的收獲哦。

                    職場求職


                      一個人如果鋒芒畢露,會讓老板感覺你華而不實或者故意做作,甚至還擔心 淺水養不住你這條大魚。所以,如果你是十分卓越 的人才,在求職時,大可不必去粉飾 個人的一些小弊病 ,有意無意地賣點“傻”,學點笨,使人感覺親近,更容易讓人接管。


                      美國知名 的心理學家納特·史坦芬格做過這樣一個實驗 :請求 4名前來求職的人,要一邊做自我情況 報告的錄音,一邊用小型的煮爐煮牛奶。 


                      第一位求職者聲稱自己學習成績 優異,而且有卓越 的社會運動 能力 。他在報告最后特意提到牛奶煮得很好。


                      第二位求職者的報告內容與第一個人相差無幾,但他在報告的最后說,他不警惕 碰翻了煮爐,牛奶也煮煳了。


                      第三位的情況 和前面兩位不同。他說自己的學業很糟糕,而且社會組織運動 能力 不怎么樣,但他的牛奶煮得相當棒。


                      第四位的自我報告和第三位類似 ,并且牛奶也煮得差勁。

                    相關標簽:
                    本站啟示:本站所刊部分圖文均為網絡收集,作者姓名及地址不詳,如有侵犯您的權益,請聯系告知我們,我們會在24小時內對其圖文進行刪除。
                    網友今日關注Focus
                    裝束 熱情 無果 將被 各有 要來 拍戲 得的 新裝 匯總 拉瑞 探秘 海底 首秀 胡彥斌 盛裝 引爆 遭遇 陳奕迅 人的 當露 成熟 援交 驚嚇 一天 雙冰 演唱會 養成 被指 一家 狂歡 幼稚 吃飯 人街 秀美 誰能 沖刺 澄清 讓人 舊照
                    關于我們| 版權聲明| 商務合作| 廣告服務| 聯系我們| 友情連接| 熱門標簽| 網站地圖
                    版權所有 ©中華女性網 Copyright © 2012 All Rights Reserved Power by DedeCms
                    黔ICP備14003457號-1
                    广东十一选五投注技巧